Kaj nas žene?


Vsak dan nas več kot 400 trdo dela, da bi skrb za živali postala brezskrbna – to je tisto, kar nas vse žene naprej.


V UNCONDITIONAL smo predani, da skupaj gradimo dolgoročno zgodbo. Cenimo timsko delo in strasten pristop k delu.

Cenimo prispevek vsakega zaposlenega – ne glede na to, ali ste prodajni svetovalec ali računovodja, ki skrbi, da so vse številke na mestu.

Vsak zaposleni je gonilna sila pri uresničevanju našega poslanstva: omogočiti čim več ljudem zagotavljanje najboljše možne skrbi za živali.

Spodbujamo in nagrajujemo željo po nenehnem učenju in razvoju. Kot delodajalec si prizadevamo dati našim ljudem možnost, da v celoti izkoristijo svoj potencial, da bi skupaj dosegali boljše rezultate.

 

 

 

 

 

PODJETJE UNCONDITIONAL 

UNCNDITIONAL company for unconditional companions je način življenja, ne le izjava. 

Poglejte  vizijo, poslanstvotemeljne vrednote našega podjetja.

 

 

 

 

 

ZOOCITY MALOPRODAJA 

Vse, kar počnemo, počnemo iz ljubezni do hišnih ljubljenčkov in zato, da bi bil hišni ljubljenček brezskrben.

Preverite vizijo naših blagovnih znamk, njihovo poslanstvo in temeljne vrednote..

Za nas je zelo pomembno, da so naši ljudje zadovoljni - zato boste pri nas vedno uživali:

KONKURENČNA PLAČA, BONUSI IN DARILA

Ljudem dajemo jasne cilje in jih z veseljem nagradimo z bonusi. 

Poleg bonusov, do katerih vodijo finančni rezultati, vas čakajo tudi praznične nagrade, jubilejne nagrade, posebno darilo za otroka in dodatni dnevi dopusta. 

ONBOARDING, MENTORSTVO IN USPOSABLJANJE

Z našim postopkom onboardinga boste kmalu pripravljeni na delo. 

Če se želite učiti, vas lahko podpremo z individualnimi internimi in zunanjimi izobraževanji, mentorskimi programi in strokovnimi usposabljanji – z vsem, kar vam daje priložnost za napredovanje in rast v podjetju. 

Vodstvena ekipa lahko izkoristi tudi možnost podiplomskega študija. 

IZBOLJŠANO DELOVNO OKOLJE IN OPREMA 

Skrbimo za svoje ljudi in vedno gledamo, kako bi jim bilo bolje. 

Za ljudi v trgovinah smo na primer oblikovali ergonomske blagajniške mize, ki ohranjajo hrbet in vrat naravnost in zdrava. Ljudje v skladišču imajo opremo, ki je lahka in enostavna za delo. Za ljudi na sedežu podjetja smo pisarne preoblikovali glede na njihove potrebe in navade. 

"

UNCONDITIONAL postopek onboardinga vključuje kavo z našim CVK, da se naši novi sodelavci že prvi dan počutijo kot doma. :)

Poglejte, kaj pravijo naši kolegi,
kako se počutijo pri delu v UNCONDITIONAL

DAMIR FRANOLIĆ

Head of Logistics & IT

Ekipo, s katero delam, lahko opišem z besedami – harmonija, razumevanje, kompromis. Pomembno mi je, da sem del organizacije, ki ceni znanje in trud, in ponosen sem, ko vidim, da moje ideje prispevajo k reševanju težav in navsezadnje k uspehu podjetja. 

MATEJA CVETKO

ZOOCITY Regional Coordinator

Ljubezen do živali je v mojem zasebnem življenju na prvem mestu, zato imam resnično srečo, da je to moja služba. Poleg tega imamo odlične delovne pogoje, odličen odnos do hišnih ljubljenčkov, odlično vodstvo in timsko vzdušje. 

 

 

GORAN BOSNAR

Senior PET Development Specialist 

Delo, ki ga opravljam, je vredno vsega mojega truda. Pri delu se počutim odlično, saj vem, da je bila moja energija porabljena za izboljšanje ekipe in celotne organizacije. 

KRISTINA TONKOVIĆ

ZOOCITY Store Manager

Všeč mi je, ko lahko stranki pomagam pri izbiri in ko se hvaležna za priporočilo vrne. Lepo je, ko lahko svoje znanje preneseš na druge, saj veš, da bo to na koncu vplivalo na zdravje ljubljenčka. Srečen hišni ljubljenček, srečen skrbnik, še bolj srečna jaz. 

Iščemo odnos “lahko, hočem, bom”

Radi imamo ljudi, ki so se pripravljeni učiti, ki se dela lotevajo strastno in cenijo timsko delo.

Ljudje, ki so strpni in odprti, pripravljeni sprejemati povratne informacije in jih na konstruktiven način podajati drugim, na katere se lahko dolgo zanesemo in so zvesti. Najpomembneje je, da so to ljudje, ki delijo našo ljubezen do živali, ljudje naše vrste.

Preverite odprta delovna mesta na Hrvaškem, v Sloveniji in Srbiji

Prijavite se

Ali pa nam pošljite sporočilo

Apply

Postopek izbire je sestavljen iz teh treh korakov

1

PRIJAVA ZA DELO 

Pod “odprta delovna mesta” si lahko ogledate, kaj iščemo na vsaki poziciji. Tam nam pošljite svoj življenjepis in se prijavite na delovno mesto. 

Ne skrbite, če nimate izkušenj – pokažite nam svoje zanimanje z motivacijskim pismom in z veseljem vas bomo spoznali. 

2

TESTIRANJE IN INTERVJU

Če je ujemanje dobro, je prvi korak standardno testiranje. 

Drugi korak je intervju, da preverimo, ali smo na isti strani. :)

Če je položaj tehničen, imamo včasih dodaten test.

Prav tako lahko za višje rangirane položaje organiziramo še več razgovorov. 

3

POVRATNE INFORMACIJE IN TRAJANJE

V povprečju postopek traja od dva do štiri tedne. 

Slišali se bomo, ne glede na izid. Vemo, kako pomembno je biti obveščen. :) 

Če se vam to zdi v redu in želite sodelovati z nami, nam to sporočite tukaj. :)

Nazaj na vrh